Unsere Forschung zeigt: Erfolgreiches Personalmanagement ist der Schlüssel zu besserer Performance. Das ist mit dem Wissenschaftspreis vom Institut der deutschen Wirtschaft ausgezeichnet worden. Meine Perspektive, warum besseres Entscheiden der zentrale Skill der Zukunft ist.
Die Microsoft AI Tour in Berlin hat gezeigt, dass KI im Arbeitsalltag angekommen ist. Eischätzungsvermögen, als zentraler Skill, wird weiter an Relevanz gewinnen werden.
Die aktuelle Forschung zur Förderung kritischen, statistischen Denkens fördert eine Kultur der Entscheidungskompetenz, identifiziert Superforecaster und macht die Belegschaft zu einer noch wertvolleren Ressource in unischeren Zeiten.
Der deutsche Stifterverband hat gemeinsam mit der Beratung McKinsey ein Rahmenmodell für die relevanten Fähigkeiten einer digitalen Welt erarbeitet(1); Entscheidungskompetenz hat dabei großen Einfluss …
