Unsere Forschung zeigt: Erfolgreiches Personalmanagement ist der Schlüssel zu besserer Performance. Das ist mit dem Wissenschaftspreis vom Institut der deutschen Wirtschaft ausgezeichnet worden. Meine Perspektive, warum besseres Entscheiden der zentrale Skill der Zukunft ist.
Die aktuelle Forschung zur Förderung kritischen, statistischen Denkens fördert eine Kultur der Entscheidungskompetenz, identifiziert Superforecaster und macht die Belegschaft zu einer noch wertvolleren Ressource in unischeren Zeiten.
Ein kausaler Zusammenhang zwischen der Einführung von Bachelor und Master und der heutigen Personalknappheit ist schwer herstellbar. Vielleicht steht auch genug Personal zur Verfügung, …
Der deutsche Stifterverband hat gemeinsam mit der Beratung McKinsey ein Rahmenmodell für die relevanten Fähigkeiten einer digitalen Welt erarbeitet(1); Entscheidungskompetenz hat dabei großen Einfluss …
